New Leaders In The Wild

New Leaders in the Wild is een unieke en transformerende ervaring die jouw organisatie, team of managementteam (MT) uitdaagt om de grenzen van leiderschap te verkennen. Geïnspireerd door de eeuwenoude Vision Quest-traditie.

• Versterking van leiderschap:
  De reis helpt deelnemers om hun persoonlijke leiderschapsstijl te ontdekken en ontwikkelen, waarbij ze leren om met vertrouwen beslissingen te nemen, zowel individueel als groep.

• Diepere teamverbinding:
  Teams leren niet alleen elkaar beter kennen, maar ook hoe ze effectief kunnen samenwerken onder druk. Dit versterkt de onderlinge communicatie en de gezamenlijke verantwoordelijkheden.

• Innovatief denken:
  Door buiten de gebaande paden te treden, worden nieuwe ideeën en innovatieve inzichten gestimuleerd die terug in de organisatie kunnen worden geïmplementeerd.

• Herstel van focus:
  Het natuurtraject biedt de ruimte voor reflectie, waardoor deelnemers hun persoonlijke en professionele doelen opnieuw kunnen afstemmen en helder krijgen waar hun passie en motivatie liggen.

• Teams die hun samenwerking willen verdiepen en beter willen leren communiceren.

• Managementteams die op zoek zijn naar nieuwe manieren om leiderschap en visie te versterken.

• Leiders die willen groeien in zelfbewustzijn, veerkracht en het vermogen om anderen te inspireren.

Wat is de New Leaders In The Wild experience?

Wat levert het op?

Voor wie?

Onze New Leaders In The Wild experience is een diepgaande, reflectieve ervaring die de deelnemers zowel fysiek als mentaal uitdaagt, gebaseerd op de Vision Quest. Dit avontuur in de natuur is meer dan alleen een outdoor-ervaring – het is een reis naar zelfontdekking, leiderschap en verbinding met anderen en de omgeving. De reis helpt deelnemers om op een dieper niveau inzicht te krijgen in hun leiderschapskwaliteiten, persoonlijke drijfveren en teamdynamiek.